Biolab Pro
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DESARROLLO DE PERSONAS

En Biolab creemos que el crecimiento de la compañía y la adaptación al mercado acontecen en conjunto con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. La valorización de las personas, por medio de nuestros programas de desarrollo, proporciona posibilidades de crecimiento en la carrera y garantiza que la compañía crezca alineada con la Innovación, pilar de extrema importancia para Biolab.
 
Ofrecemos nuestro apoyo y nuestra expertise en el planeamiento de acciones de desarrollo. Confirme:

Ofrecemos a nuestros colaboradores el apoyo educacional para cursos de idiomas, graduación, post graduación y maestría. Los colaboradores contemplados con ese beneficio pueden ser subsidiados en hasta un 70% del valor del curso. Ofrecemos también alianzas educacionales que proporcionan descuento en mensualidades directo con la institución de enseñanza.

El Programa Plural fue premiado en 2017 por Sindusfarma en las siguientes categorías:

  • Impacto en el resultado de la organización;
  • Innovación y creatividad;
  • Impacto de resultados de la población objetivo;
  • Metodología;
  • Inversión x resultado.

Su objetivo es proporcionar a nuevos colaboradores la diseminación de las competencias de Biolab y el histórico de la empresa por medio de conversaciones y charlas ofrecidas por profesionales que están por mucho más tiempo en la empresa y poseen amplio conocimiento de la cultura organizacional. De esta forma, buscamos garantizar que la “manera de ser Biolab” sea de conocimiento de todos nuestros colaboradores y en todas las unidades de la compañía.

RH de Biolab es formado por profesionales con experiencia en mapear e identificar profesionales talentosos. Por medio de herramientas de gestión de desempeño y coaching, somos capaces de dirigir el desarrollo de la carrera de los profesionales y de las áreas que componen la compañía, siempre de forma adherente a la estrategia del negocio.
 
Ofrecemos también oportunidades constantes de actualización técnica e incentivamos la interacción con el mercado para la identificación de buenas prácticas.

Disponemos a nuestros jóvenes profesionales que actúan como practicantes una malla de formación técnica y de comportamiento, actualizada anualmente.
 
Nuestros practicantes son acompañados en sus actividades por tutores, previamente identificados y desarrollados por el sector de Recursos Humanos, y ambos – tutor y practicante – pasan por un proceso de evaluación de desempeño semestral. Sepa más sobre el Programa de Práctica Etapa.

NUESTROS BENEFICIOS

Cada generación que llega al mercado de trabajo presenta un nuevo perfil profesional y para Biolab es esencial reconocer y adecuarse a las nuevas prioridades. Por eso, ofrecemos beneficios que reflejan la importancia y el cuidado que la compañía tiene con sus colaboradores y familiares.
 
Ofrecemos un paquete de beneficios completo y diferenciado, que se destaca no solamente por los productos contenidos en él, sino también por la manera como realizamos la gestión de cada uno. Para Biolab, salud y bienestar son bienes preciosos y no negociables que influencian en el desarrollo de cada colaborador.

CONOZCA LOS BENEFICIOS OFRECIDOS:

• ASISTENCIA MÉDICA keyboard_arrow_right
Contamos con un equipo de Salud Corporativo dedicado a dar soporte a nuestros colaboradores y sus familiares, además de ofrecer plan de asistencia médica sin contribución mensual para el colaborador y sus dependiente.
• GIMNASIA LABORAL keyboard_arrow_right
Nosotros nos preocupamos en cuidar de la ergonomía de nuestros colaboradores, por eso contamos con gimnasia laboral diariamente en nuestras unidades.
• AUXILIO SALA CUNA keyboard_arrow_right
Ofrecido para hijos de funcionarias con hasta 30 meses de edad.
• FESTEJANDO CON USTED keyboard_arrow_right
Nuestros colaboradores tienen día libre en el día de su cumpleaños, además de ganar vale-presente. Regalamos también cuando el colaborador se casa o tiene un hijo.
• PREVIDENCIA PRIVADA keyboard_arrow_right
Para contribuir con el plan de futuro de nuestros colaboradores y sus familiares, Biolab ofrece plan de previdencia privada progresivo, de acuerdo con el tiempo de participación en el plan.
• PLAN ODONTOLÓGICO O CONSULTORIO EN LA UNIDAD (de acuerdo con el lugar de trabajo) keyboard_arrow_right
Nuestros colaboradores del centro administrativo pueden optar por el plan odontológico. Además de eso, en las unidades fabriles hay consultorios dentales instalados para la atención a los colaboradores y a todos los familiares directos, además de 1 indirecto.
• PROGRAMA DE APOYO PSICOSOCIAL keyboard_arrow_right
Programa de apoyo jurídico, psicológico y financiero, por ejemplo, ofrecido a nuestros colaboradores y sus familiares, con atención de 24 horas por dia.
• SEGURO DE VIDA keyboard_arrow_right
Biolab ofrece seguro de vida, que es fundamental para planear su futuro financiero y ofrecer seguridad a su familia.
• JORNADA DE TRABAJO REDUCIDA keyboard_arrow_right
Tenemos horario flexible en algunas unidades para incentivar la mejoría de la calidad de vida de nuestros colaboradores.
• TICKET DE ALMUERZO O RESTAURANTE (de acuerdo con la unidad de trabajo) keyboard_arrow_right
Ofrecemos refectorios en nuestras unidades fabriles y ticket de almuerzo en la unidad administrativa.
• AYUDA PARA TRANSPORTE O UTILIZACIÓN DE BUS FLETADO keyboard_arrow_right
Disponemos ayuda para transporte con descuento en planilla conforme la ley y transporte fletado solamente en el caso de las unidades fabriles.
Atención al Cliente 0800 724 6522
faleconosco@biolabfarma.com.br
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